Política de Propriedade Estatal
O IBGC convida para um evento em que discutiremos os direitos e deveres do Estado enquanto acionista controlador de empresas, à luz dos resultados de uma pesquisa inédita sobre o tema política de propriedade estatal.
O impacto da guerra na Ucrânia: o que as empresas brasileiras precisam saber
Neste bate papo com Tim Figures, especialista em geo-politica da Boston Consulting Group - BCG, conversaremos sobre as consequências globais da guerra para as empresas globais e brasileiras.
"Noholders", o papel das empresas no desenvolvimento de uma sociedade melhor
Qual é a responsabilidade das empresas, através de seus conselhos, atuarem para além de suas fronteiras? O “S” ampliado do ESG é sobre estes seres humanos, que não são valorizados e que poderiam participar de forma mais efetiva das atividades econômicas tendo assim melhores condições de vida. Atitudes proativas por parte da iniciativa privada podem contribuir. Conheçam alguns bons exemplos.
Conheça o Programa de Mentoria para o Terceiro Setor
Com o objetivo de colaborar com um país mais solidário, por meio da conexão de pessoas com causas sociais, o Programa de Mentoria para o Terceiro Setor busca engajar profissionais certificados pelo IBGC no apoio a organizações do terceiro setor por meio do aporte de conhecimentos relacionados a governança corporativa em aspectos como:
Compliance; Contabilidade e Finanças; Gestão de Pessoas; Gestão de Riscos.
Desenvolvendo uma Cultura de Ética e Integridade. 2º encontro: Análise do Perfil de Riscos
O IBGC – RJ, convida os seus associados para participar do Fórum Temático de Ética e Integridade sobre os 5 pilares para o Desenvolvimento de uma Cultura de Ética e Integridade nas organizações.
Impacto do risco reputacional na vida das organizações
Este Fórum de Debates visa dar uma visão abrangente de profissionais de alto nível, não somente teórica mas fundamentalmente prática, no trato das questões reputacionais.
Desenvolvendo uma Cultura de Ética e Integridade 1º Encontro: Comprometimento e apoio da alta administração
O IBGC – RJ, convida os seus associados para participar do Fórum Temático de Ética e Integridade sobre os 5 pilares para o Desenvolvimento de uma Cultura de Ética e Integridade nas organizações.
Serão 5 encontros on-line, através da plataforma Zoom, entre outubro de 2021 e março de 2022, com uma agenda temática pré-definida, conforme descrito abaixo. A inscrição é realizada apenas uma vez e o grupo será exclusivo de associados interessados pelo tema. Através da apresentação de cases e debates, o Fórum tem o objetivo de promover e disseminar as boas práticas de governança corporativa, independentemente do porte, da maturidade e do estágio do ciclo de vida da organização.
Desenvolvendo uma Cultura de Ética e Integridade 1º Encontro: Comprometimento e apoio da alta administração
O IBGC – RJ, convida os seus associados para participar do Fórum Temático de Ética e Integridade sobre os 5 pilares para o Desenvolvimento de uma Cultura de Ética e Integridade nas organizações.
A influência dos stakeholders na transformação da cultura ética das organizações
Debater com 3 empresas convidadas o tema da cultura ética nas organizações atuais, para reforçar o pilar de ética e integridade do IBGC. O foco será a influência cada vez maior dos stakeholders, que demandam das organizações transparência e de seus líderes o posicionamento sobre temas relacionados a ética e conduta pessoal de integridade.
A influência dos stakeholders na transformação da cultura ética das organizações
Debater com 3 empresas convidadas o tema da cultura ética nas organizações atuais, para reforçar o pilar de ética e integridade do IBGC. O foco será a influência cada vez maior dos stakeholders, que demandam das organizações transparência e de seus líderes o posicionamento sobre temas relacionados a ética e conduta pessoal de integridade.
Confidencialidade X Transparência: desafios das arbitragens societárias nas companhias de capital aberto
Recentemente a Comissão de Valores Mobiliários colocou em audiência pública propostas de alterações da IN 480, para tornar obrigatória a divulgação de alguns dados relativos a procedimentos arbitrais envolvendo questões societárias das companhias de capital aberto. A questão gera tensionamentos, pois o procedimento arbitral, via de regra é confidencial, enquanto nas companhias abertas, especialmente naquelas com alto grau de Governança há um comprometimento elevado com a transparência e o dever de informar. Assim, surge o conflito entre sigilo e informação e o questionamento sobre qual dessas grandezas deve preponderar.
Voto a Distância e Voto Múltiplo: lições aprendidas Assembleias 2021
A eleição do conselho de administração nas assembleias de 2021 foi marcada pela utilização do voto múltiplo em empresas relevantes do mercado de capitais brasileiro. Este evento tem dois objetivos. Em primeiro lugar, visa esclarecer os diversos regimes de votação: eleição geral do conselho e a eleição em separado; o regime de chapa e o regime individual; o voto majoritário e o voto múltiplo. Além disso, um painel de especialistas discutirá as lições aprendidas neste processo e como melhorá-lo.
Audiência Pública com Associados – Reforma Eleitoral
Esta audiência tem como objetivo apresentar a proposta de revisão do processo eleitoral e esclarecer eventuais dúvidas dos associados.
Link do chat: https://documentcloud.adobe.com/link/review?uri=urn:aaid:scds:US:14ef064e-3bd4-455e-b9a3-4b2ef1288f5b
IBGC Dialoga - Visões e lições aprendidas
O encontro discute experiências, perspectivas, desafios na criação da comunidade de aprendizado sobre inovação e governança, criando um processo de tomada de decisão mais estrutrado.
